A讲授法
B角色扮演法
C实习
D观摩
E远程教学法
（简答题）
有效的培训方法有哪些是常用的？
答案解析
（单选题）
下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。
培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
（判断题）
有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。
在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法。
（多选题）
岗前培训包含哪些培训内容（）。
以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
解决劳动争议的方法有哪些？
薪酬制度设计的方法有哪些？
