A消费性投资
B创业性投资
C支出性投资
D资本性投资
（多选题）
员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。
答案解析
（单选题）
（）不属于人力资本投资支出的形式。
人力资本投资的特性有（）。
人力资本投资支出包括（）。
管理者继任模型是一种（）
因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（）
在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是（）
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（）
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。
