（单选题）
管理者继任模型是一种（）
A人力资源需求预测方法
B组织外人力资源供给预测方法
C组织内人力资源供给预测方法
D人力资源供需平衡方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人们对于人力资源进行的投资是一种（）
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员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。
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“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
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企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）
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20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（）
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20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（）
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