（单选题）
在各种考评方法中，（）比较适合用于考评从事科研教学工作的人。
A目标管理法
B绩效标准法
C直接指标法
D成绩记录法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）
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比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是（）
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比较适合对大学教师、律师等人员进行绩效考评的方法是（）。
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（单选题）
在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）
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如果绩效考评以员工发展为主要目的，不适合的考评方法是（）
（单选题）
（）的考评方法对事务性工作岗位人员的考评不太适合。
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对考评数据的分析方法中，有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进行分析比较，下列方法中属于这种分析法的是（）。
（单选题）
行为主导型的考评方法不太适合对（）工作岗位人员的考评。
