A性质
B主体
C形式
D标准
（单选题）
绩效考核的三个步骤的顺序为（）
答案解析
绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
（简答题）
请简述绩效管理与绩效考核的关系。
（多选题）
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
简述建立有效的绩效考核体系的措施。
简述绩效考核的流程。
符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
