（判断题）
掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据C。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监，由此我们可以判断，该酒店处于酒店信息系统应用的（）阶段。
（填空题）
某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监，由此我们可以判断，该酒店信息系统管理部门为（）。
（填空题）
酒店信息系统安全管理主要包括（）方面和（）方面的内容。
（单选题）
从MIS阶段发展到DSS阶段，酒店信息系统主要在（）方面有了比较大的发展。
（单选题）
饭店员工招聘时机，除了要考虑饭店业务经营需要以外，还需要考虑。（）
（判断题）
.饭店人力资源开发管理是科学化管理。
（单选题）
下列是饭店信息系统的特征是（）。
（填空题）
多桌宴会服务时，要掌握好上菜时机，速度快慢适当，按照（）的用餐速度进行上菜。
（单选题）
下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。
