（简答题）
做兴趣测评的目的有？
正确答案
帮助人们增进对自我及工作世界的认识，拓宽其在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导，而不是限定自己。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简要说明霍德兰理论的职业兴趣测评的意义
（判断题）
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
（单选题）
（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
（单选题）
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
（单选题）
（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。
（单选题）
（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。
（单选题）
广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以（）的一切间接测评技术。
（单选题）
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。
（单选题）
在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。
