（单选题）
员工绩效评估不具有的特点是（ ）。
A注重短线目标
B以最终成果为评估标准
C注重长线目标
D以个人考核为主体
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
（多选题）
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
（多选题）
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的（ ）的依据。
（简答题）
绩效评估的特点是什么？
（单选题）
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估
（判断题）
绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效。
（判断题）
员工的绩效是单一维度构成的。
（单选题）
（ ）认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
（单选题）
（）认为：员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。
