压力是一种动态条件，在这种条件中，个体要面对与自己所渴望的目标相关的机遇、限制及要求，而且个体感觉到的是其结果非常重要却又不确定。
与压力相关的机会，例如一次晋升机会，通过绩效评估，如果结果较好，就可能晋升，但是如果较差，可能导致被解雇。那么，这次机会就会对个体产生压力。
与压力有关的限制，例如考试中有限的时间限制，可能会对个体造成压力。
与压力有关的要求，例如学校要求必须通过四级，这个要求可能对个体产生压力。
（简答题）
与压力相关的机会、限制和要求是什么？请对每一个方面举例说明。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为（）
（判断题）
比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能，但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为工作模拟。
