（多选题）
劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。
A案件裁决的实施
B仲裁机构及其设立
C人员组成规则
D仲裁案件的管辖
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
（填空题）
劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
（单选题）
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。
（单选题）
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构，居中处理人事争议，具有（）。
（判断题）
小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
（多选题）
下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是（）。
（多选题）
下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。
（多选题）
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）
（判断题）
人事争议与劳动争议是相同的，都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行。
