（单选题）
报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的（）功能。
A补偿
B激励
C调节
D凝聚
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
服务在社会经济中的作用可以体现为能够促进（）等三种流的合理流动
（简答题）
试述促进我国公共部门人力资源流动的对策。
（简答题）
试分析人力资源流动的合理性何在？
（简答题）
试分析人力资源流动的合理性何在？
（多选题）
公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
（单选题）
通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。
（单选题）
企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的（）功能。
（判断题）
将公职人员职业生涯设计与人力资源规划结合起来，有助于人力资源合理使用和合理流动。
（单选题）
市场的自主性、平等性、竞争性、开放性能够更好地推动资源的合理流动和分配，有利于提高资源的利用率。这要求领导者更加重视（）
