A以员工特征为导向的考核方法
B以员工工作结果为导向的考核方法
C关键绩效指标法
D以员工行为为导向的考核方法
E目标管理法
（多选题）
绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）
答案解析
（单选题）
适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法
常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
常见的行为导向型绩效考核方法有（）
以员工特征为导向的考核方法的优点是（）。
特质导向型绩效考核方法包括（）
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）
