（多选题）
进行需求分析所需的“软资料”是指通过（）等方式得到的资料。
A工作分析
B小组讨论
C集体会谈
D问卷调查
E统计分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业为保持发展所需的人力资源，保持对外竞争力必需要进行（）。
（单选题）
回归分析法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。
（多选题）
对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。
（单选题）
（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
（多选题）
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
（多选题）
以战略为导向的培训需求分析，包括（）。
（多选题）
管理人员培训需求分析可围绕（）。
（多选题）
企业员工培训需求分析包括（）。
（单选题）
以战略为导向的培训需求分析还包括（）。
