（单选题）
把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（ ）。
A员工持股制度
B员工分红制度
C员工奖金制度
D员工激励制度
正确答案
答案解析
员工分红制度的概念。
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（单选题）
企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
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企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。
（多选题）
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
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下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
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绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的（）。
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根据企业的经营目标、利润计划、销售计划的要求和其他的主客观条件，确定企业计划年度内的产品品种、质量、产量、产值等生产指标的是（）。
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