人力资源规划内容一览表。其中“员工培训计划”的目标包括:员工知识技能改善、培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等,故选D。
考点:人力资源规划
(单选题)
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。
A员工招聘计划
B员工使用计划
C劳动关系计划
D员工培训计划
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。
(单选题)
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
(单选题)
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。
(多选题)
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
(多选题)
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有( )。
(多选题)
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。
(多选题)
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
(多选题)
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有()。
(单选题)
企业在确定目标市场时,会相应采取不同类型的营销策略。下列选项中,不属于企业可以选择的营销策略的是()。