（多选题）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
A明确部门编制
B确定职务轮换幅度
C提高员工素质
D改善企业文化
E明确员工培训数量及类别
正确答案
答案解析
本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。参见教材P178表7-1。
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