（单选题）
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
A用人的公正和有效
B用人的安全和稳定
C用人的程序和方法
D用人的理念和原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试论选才用人对现代领导的重要意义？
（简答题）
领导是管理活动的一项重要职能。请答出领导的定义以及领导的三个要素。
（单选题）
领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。
（单选题）
领导选才用人的核心问题是（）
（填空题）
（）是管理的一项重要的职能，它与计划，组织，领导工作是相辅相成，互相影响的，它们共同被视为管理链的四个环节。
（简答题）
试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
（单选题）
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
（单选题）
控制是管理的一项重要职能，而下列选项不属于控制的对象的是（）。
（多选题）
组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。
