（单选题）
功绩晋升制的主要晋升依据是（）
A工作效益
B工作年限
C资格深浅
D考试成绩
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。
（单选题）
功绩晋升制的优点是（）
（填空题）
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
（判断题）
功绩制即无论是公务员的录用还是奖惩和晋升，一律以公务员自身的素质、才能以及实际的工作成绩或成就为依据。
（简答题）
简述考试晋升制的利弊。
（填空题）
我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
（填空题）
我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。
（单选题）
依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度
（简答题）
简述职位晋升的依据。
