（单选题）
用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是（）
A6个月以上
B1年以上
C2年以上
D5年以上
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。
（单选题）
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）
（判断题）
用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
（多选题）
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）
（多选题）
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，下列属于该社会活动的有（）
（判断题）
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
（判断题）
用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同。
（单选题）
依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资（）
（判断题）
用人单位应当依法建立职工名册备查。
