（单选题）
对不跨省的中央直属企业，订正或变更集体合同争议的管辖范围是由（）确定。
A市级劳动行政部门
B省级劳动行政部门
C国务院劳动行政部门
D国务院劳动行政部门组织有关方面
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（ ）。
（多选题）
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
（多选题）
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
（单选题）
因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。
（多选题）
集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（ ）
（单选题）
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，（）就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。
（单选题）
用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
（单选题）
用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ）。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
（单选题）
（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
