（多选题）
绩效管理诊断的具体内容包括（ ）。
A对管理制度的诊断
B对绩效管理休系的诊断
C对绩效考评指标体系的诊断
D对考评全面全过程的诊断
E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。
（多选题）
绩效管理诊断的内容包括（）。
（多选题）
绩效管理诊断的内容包括（）
（单选题）
绩效管理诊断的内容不包括（）
（多选题）
绩效管理体系设计的具体步骤是（）。
（多选题）
绩效管理系统设计的具体步骤是（ ）。
（多选题）
绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。
（多选题）
企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在（ ）等方面。
（单选题）
绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（ ）。
