A岗位评价
B人力资源预测
C工作分析
D人力资源规划
（单选题）
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
答案解析
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。
（判断题）
人员选拔与评价是招聘工作中最为关键的一步，其难度也较大。
（多选题）
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
（简答题）
简述销售人员的招聘与选拔程序。
在招聘与选拔活动中，部门主管人员的职责有（）
在招聘与选拔活动中，人力资源管理专业人员的职责有（）
（）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
人员选拔是企业人员招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的环节。
