A岗位分析
B岗位评价
C薪酬调查
D构建胜任特征模型
（单选题）
薪酬的外部竞争力分析要从（）开始。
答案解析
（）薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
（多选题）
企业可根据自己的情况，选取不同的薪酬策略，薪酬策略包括（）。
（）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。
以顾客为核心的薪酬策略（）。
高层管理者的薪酬管理策略包括（ ）。
（）薪酬策略是企业最常采用的形式。
薪酬策略的类型有（）。
