A主管居高临下的态度
B滔滔不绝的演说
C角色定位不清
D热情周到的问候
（简答题）
在录用面谈中，工作申请人应该注意哪些问题？
答案解析
工作申请人在录用面谈中应注意哪些问题？
（单选题）
为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（）。
录用面谈的重要性体现在（）
企业集团品牌战略的误区有哪些？
面试过程中出现的误区有哪些？
常见的战略选择误区有哪些？
成本领先战略实施中的误区有哪些？
（多选题）
员工培训与开发中有以下哪些误区（）
