A对
B错
（多选题）
基于战略的培训与开发的流程包括（）
答案解析
（判断题）
培训与开发主要是对员工本人的，与组织发展战略关系不大。
正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）
从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）
（简答题）
简述培训师的培训与开发。
（单选题）
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）
员工培训与开发的区别有（）
