首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

关于标杆超越法的说法,错误的是( )。

A标杆指的是最佳实践或最佳标准 

B标杆的找寻范围并不局限在同行业 

C标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能 

D与其他绩效管理方法相比,标杆超越法更重视比较和衡量

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关于标杆超越法的说法,错误的是哪项()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是()。 ①发现瓶颈 ②选择标杆 ③收集数据 ④通过比较分析确定绩效标准 ⑤沟通与交流 ⑥采取行动

    答案解析

  • (单选题)

    最早运用标杆超越法的是():

    答案解析

  • (多选题)

    在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于行为观察量表法的说法错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于培训中的讲授法的说法,错误的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()

    答案解析

  • (多选题)

    标杆超越法适用于企业的多个方面,如():

    答案解析

快考试在线搜题