A正态分布原理
B优胜劣汰
C末位淘汰
D马斯洛原理
（单选题）
基于“80/20”原则的绩效考评方法是（）
答案解析
参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（）
（简答题）
绩效考评的效标与方法有哪些？
绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏差有哪些？
绩效考评等级的顶级是（）
绩效考评等级的中间状态是（）
（多选题）
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）
绩效考评标准的设计原则和种类有哪些？
