（简答题）

简述绩效申诉管理机构的组成。

正确答案

绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，前者主要负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理，是绩效考评的领导机构，主要由企业高层和相关部门负责人组成；后者是绩效考评的执行机构，负责绩效考评的具体工作，一般设在人力资源部。绩效申诉处理一般也是由上述两个机构负责，后者主要负责初次绩效申诉处理，前者主要负责初次申诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。

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略

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（多选题）
绩效申诉处理机构主要由（）组成。
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（简答题）
简述绩效申诉的内容。
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参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（）。
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以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是（）。
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请简述绩效管理与绩效考核的关系。
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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）
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