A选拔性测评
B配置性测评
C开发性测评
D诊断性测评
E鉴定性测评
（单选题）
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）
答案解析
在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）
适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是（）
根据（ ）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
我国的人员测评目前处于（）
人才测评最直接、最基础的功能是（）
不．属于人才测评功能的是（）
（多选题）
人员测评过程的主要衡量指标包括（）
