（单选题）
用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时，应由谁承担劳动者的社会保险费及住房公积金？（）
A劳动者本人
B用人单位
C社会保险基金
D用人单位与社会保险基金按比例承担
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？
（多选题）
下列哪几种情形，在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准？（）
（单选题）
根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
（填空题）
《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
（单选题）
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的（）。
（单选题）
劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。
（多选题）
劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
（多选题）
用人单位未足额支付工资时，哪些做法正确？（）
（单选题）
用人单位未足额支付工资时，下列哪个做法正确？（）
