固定间接费用成本差异是由固定物流间接费用耗费差异、闲置能量差异和效率差异组成，
其计算公式： 固定物流间接费用耗费差异=固定物流间接费用实际成本-固定物流间接费用标准成本
固定物流间接费用闲置能量差异=（计划物流作业量标准工时-实际物流作业量实际工时）×标准费用分配率 固定物流间接费用效率差异=（实际物流作业量实际工时-实际物流作业量标准工时）×标准费用分配率
固定物流间接费用效率差异产生的原因与人工效率差异产生的原因大致相同；导致闲置能量差异的原因往往是开工不足、车辆开动率和藏容利用率低，责任往往在管理部门；耗费差异的原因比较复杂，如成本制定得不切实际，实际物流服务量少于计划等等
① 耗费差异 = 实际固定成本–预算固定成本 = 实际工时*实际固定成本分配率–预算计划工时*标准固定成本分配率。
耗费差异代表了实际固定费用超出或低于预算固定费用所产生的成本增加或减少。
② 能量差异 = 预算固定成本 – 标准固定成本 = （预算计划工时 – 实际作业的标准工时）×标准固定成本分配率
③ 闲置差异 =（ 计划工时–实际工时）×标准固定成本分配率
④ 效率差异 =（ 实际工时–标准工时）×标准固定成本分配率
（简答题）
固定间接费用差异的分析，什么是“耗费差异”、“能量差异”、”闲置差异”、“效率差异”？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是固定性制造费用成本差异的“双差异分析法”和“三差异分析法”？
（单选题）
一个公司有固定间接费用耗费差异$5，000有利，以及固定间接费用生产量差异$80，000不利。以下哪项最可能是这些差异的原因？（）
（单选题）
Lee公司采用标准成本.系统，间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产量5，000个，并包含以下的信息： 在5月份生产了6，000个，固定间接费用的预算差异是$2，000有利。5月份的固定间接费用是（）。
（单选题）
在吸收成本法系统中的，衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是（）。
（多选题）
固定制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析主要涉及的因素是（）。
（单选题）
Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示： 预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的弹性预算间接费用差异是（）。
（单选题）
在对成本中心预算执行情况进行分析时，实际单位产品固定费用偏离预算单位产品固定费用的差异是（）。
（单选题）
使用三因素分析法分析固定制造费用差异时，固定制造费用的效率差异反映（）。
（单选题）
固定制造费用成本差异分析中，标准分配率的公式是（）。
