（单选题）
确定工作职责和所需技能的程序是（）。
A工作规范
B工作发展
C人员配置
D工作分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
（单选题）
确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责的是（）
（单选题）
（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。
（简答题）
履行与管理者相关的职责和活动所需的管理技能是什么？
（单选题）
（）是指一般的基础知识与基本技能，是完成工作所需的最低标准。
（判断题）
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
（判断题）
培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
（单选题）
人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（）。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围。
（单选题）
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
