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(简答题)

公共部门人力资源规划的作用是什么?

正确答案

1、维持政治稳定;
2、促进行政发展;
3、提高人力资本使用效率;
4、实现人事管理技术科学化;
5、帮助员工实现个人价值。

答案解析

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