A计量工资
B计件工资
C实物工资
D货币工资
（单选题）
基本工资是以（）为支付手段，是工资构成的主要部分。
答案解析
（简答题）
效率工资理论及其应用是什么？
企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。
实际工资是货币工资与（）之商。
集体谈判是怎样影响工资生成与变动的？
实物支付是普遍的（）支付方式。
关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
利息、工资与就业的互动关系为（）。
