归因理论试图解释，我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释。我们观察某一个体行为时，总是试图判断这个行为是什么原因引起的，是内部原因？还是外部原因。这种判断在很大程度上取决于三个因素：1.区别性2.一致性3.一贯性
1.区别性：个体在不同的情景下是否表现出不同的行为。如果是：高，归为外因；如果是：低，归为内因。
2.一致性：如果每个人面对相似的情景都有相同的反应，我们说该行为表现出一致性。如果一致性高，归为外因；如果一致性低，归为内因。
3.一贯性：在不同的时间里，个体是否有相同的表现。如果高，归为内因；如果低，是外因。
（简答题）
什么是归因理论？详细说明归因理论的三个维度：
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
归因理论就是研究如何说明和分析人们行为活动因果关系的理论。
（简答题）
归因理论的主要内涵是什么？
（简答题）
什么是归因理论？它在解释组织行为方面有什么意义？
（单选题）
归因理论最初是有F·海德在（）中提出来的，因此，海德是归因理论的创始人。
（填空题）
根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。
（简答题）
简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。
（多选题）
归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。
（单选题）
什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释？（）
（单选题）
一学生今天旷课了，但这之前从不缺勤，于是老师谅解了他，认为他可能有什么特殊情况。根据凯利的归因理论，这位老师的判断依据是（）
