（多选题）
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。
A应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题
B区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批
C区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意终止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作
D区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
（填空题）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
（多选题）
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。
（多选题）
行业性工资集体协商的优势（）。
（多选题）
行业性工资集体协商的优势有（）
（简答题）
区域性、行业性集体协商代表怎样产生？
（多选题）
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
（多选题）
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
（简答题）
进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点？
