(多选题)
企业在职业生涯管理中的工作重点包括()。
A制订企业内晋升与轮调的计划
B增加员工对公司的忠诚度及向心力
C进行工作评价与人力配置的整合
D确定企业人力资源的需求和预测
E将人力资源计划与企业目标结合
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
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