（单选题）
组织和个人在一个时期内通过努力而期望获得的成果是（）
A目标
B计划
C理想
D梦想
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个（）的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行；领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。
（判断题）
期望理论作用机制的四种要素分别为个人努力、组织绩效、组织奖励、个人目标。
（判断题）
个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度。
（多选题）
协调就是将独立的个体和单位的活动整合到为实现共同的目标而齐心努力的活动中去，如果没有协调这些不同的个人努力可能就会产生裂痕，管理协调活动通过统一组织中不同个人和部门的活动实现群体的效能。协调工作应遵循哪些原则？（）
（判断题）
在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候，人们就通过参与或形成组织，并通过个人的努力达到顶期目的。
（判断题）
绩效考评指为了达到组织的目标，通过系统思考、持续沟通与改进，推动团队或个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。
（单选题）
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）
（填空题）
酒店对客服务是（），并非靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。
（判断题）
酒店对客服务并非是整体性的，靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。
