（单选题）
（）以后，胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次，组织胜任力成为战略管理的新热点。
A20世纪70年代
B20世纪80年代
C20世纪90年代
D21世纪
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
普拉哈拉德和哈默尔认为，企业核心能力的内容体系包括（）。
（多选题）
普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准（）。
（单选题）
（）以后，胜任力研究进入了一个百家争鸣、百花齐放的发展阶段，而且胜任力研究也开始大规模走向实践。
（单选题）
下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（）
（多选题）
洋葱模型中，胜任力被分为三个层次：核心层、中间层和最外层。中间层包括（）。
（单选题）
（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。
（单选题）
（）根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。
（单选题）
（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。
（单选题）
根据（）将胜任力分为最外层胜任力、中间层胜任力和核心层胜任力三类。
