（简答题）
简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
答案解析
企业补充医疗保险制度的设计程序？
设计企业职务工资制度的程序是什么？
薪酬制度设计的程序或步骤。
基本薪酬制度的设计程序？
（判断题）
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
（多选题）
企业标志设计的程序的顺序（）。
企业组织结构最终设计的程序是（）
（单选题）
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
