（多选题）
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。（）
A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
D女职工在孕期、产期、哺乳期的；
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
（单选题）
用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。
（填空题）
女职工在（）、（）、（）的，用人单位一般不得解除劳动合同。
（简答题）
什么情况下用人单位不得随意解除合同？
（简答题）
用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些？
（简答题）
用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？
（单选题）
劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
（单选题）
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）
（填空题）
对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
