A高等院校
B中等学校
C职业学院
D行政学院
（单选题）
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
答案解析
（填空题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）、（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
（判断题）
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
（简答题）
论述公共部门如何实现培训成果的转化。
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。
试述公共部门人力资源培训的原则。
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
