①进行书面总结
②分析离职原因
③找出问题根源
④研究改进方法
⑤保存谈话资料并定期整理
（简答题）
如何处理离职面谈信息？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述离职面谈信息的处理。
（简答题）
怎样进行离职面谈信息的处理？
（简答题）
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（填空题）
对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二次离职面谈。
（填空题）
对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。
（名词解析）
离职面谈
（简答题）
简述离职面谈的目的与作用？
