（多选题）
针对效能型的销售模式中，它的薪酬体系主要体现在（）
A低底薪
B高底薪
C低提成
D较高的综合奖励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类型？
（单选题）
效能型销售模式中销售人员的提成在销售中占的比例要（）效率型销售人员的。
（单选题）
效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。
（简答题）
针对销售人员常用的奖励性薪酬方式有哪些？
（单选题）
对于产品销售量大的企业来说，（）的薪酬模式是成本最低的一种薪酬模式，但是此薪酬模式在调动销售人员的积极性是最低的。
（填空题）
薪酬管理体系设计的模式有（）、（）、（）、（）、（）。
（填空题）
从商业银行发展的历史来看，主要有两种模式，职能分工型模式和全能型模式。下列国家中，全能型模式的代表国家是（）。
（单选题）
保险公司销售人员常用的薪酬模式是（）
（单选题）
关于销售人员薪酬体系瓜分制的优点正确描述是（）。
