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(单选题)

关于360度回馈评价,正确的理解是()。

A一般采用署名的方式

B有利于促进员工的职业发展

C可以据此确定员工的任务绩效水平

D能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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