A岗位技能工资
B能力资格工资
C岗位效益工资
D技术等级工资
E薪点工资
（多选题）
（）不属于以工作为导向的工资结构。
答案解析
（）属于组合薪酬结构。
一个合理的工资结构应该包括（）。
部门结构不同模式的组合原则包括（）。
（单选题）
全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。
（）属于工资集体协商的内容。
销售提成工资属于（）的形式。
（）属于工资集体协商的具体内容。
以下属于工资集体协商内容的有（）。
