A岗位工资制
B技能工资制
C组合工资制
D绩效工资制
（多选题）
提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）
答案解析
绩效工资制的形式包括（）。
（单选题）
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是（）。
主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为（）。
（）属于工资集体协商的内容。
（）属于工资集体协商的具体内容。
以下属于工资集体协商内容的有（）。
（）不属于以工作为导向的工资结构。
（）属于组合工资结构。
