A公平招聘与个别推荐相结合
B双向选择、重视技能培训
C文化因素在内部招聘中起决定作用
D特别聘任政军界要员担任高级职务
E聘任外国专家担任企业顾问
（多选题）
美国人力资源招聘模式具有以下特点（）
答案解析
人力资源招聘有两个前提（）
力资源招聘有两个前提（）
新时期企业招聘的特点（）
（单选题）
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。
在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。
