（单选题）
在测试中，小组成员各被分配一定的任务，并且相互间必须合作才能较好地完成，例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质，这种方法是（）。
A工作模拟
B管理游戏
C角色扮演
D公文处理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
标准化的能力倾向测试具有（）
（单选题）
1883年，英国优生学家（）在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。
（单选题）
以下哪一项不属于具体的测试方法（）
（单选题）
在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。
（判断题）
要测评应聘的营销人员的口头表达、情绪控制能力时，应采用情境模拟测试。
（单选题）
测验受测者在未来工作中的胜任能力是（）
（简答题）
在实际工作中如何运用面试法进行人员测评？
（单选题）
下列表述中，（）不属于评价中心技术在情景设计时应该注意的问题。
（单选题）
在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。
