首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(判断题)

任务是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

    答案解析

  • (判断题)

    职位是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。

    答案解析

  • (判断题)

    职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。

    答案解析

  • (判断题)

    招聘的机会成本是指因招聘不慎,须重新再招聘时所花费的费用。

    答案解析

  • (判断题)

    我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。

    答案解析

  • (单选题)

    适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。 

    答案解析

  • (判断题)

    角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的,把实际工作中的真实情景加以典型化处理,供学员思考分析和决断。

    答案解析

  • (判断题)

    报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

    答案解析

  • (单选题)

    工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法

    答案解析

快考试在线搜题